Kurs Audytor Wewnętrzny + Pełnomocnik ISO 22301:2019

W cenę szkolenia e-learningowego wliczone jest zaświadczenie lub certyfikat w formacie PDF poświadczające ukończenie szkolenia.

Opis produktu

Bardzo często osoba wyznaczona do roli pełnomocnika ds. systemu zarzadzania ciągłością działania nie tylko wdraża system ale również przeprowadza audyty wewnętrzne. Nawet jeśli ich nie przeprowadza to zarządza procesem audytowania i nadzoruje pracę audytorów wewnętrznych. Dlatego jeśli otrzymaliście Państwo propozycję bycia Audytorem wewnętrznych i Pełnomocnikiem Systemu Zarządzania Ciągłością Działania to zachęcam do zapoznania się z tym szkoleniem. Poznacie nie tylko wymagania normy ale szczegółowo poznacie wszystkie zadania związane z przygotowaniem się i przeprowadzeniem audytu wewnętrznego ISO 22301 oraz omówienie wszystkich wymagań i zadań związanych z wdrożeniem i nadzorowaniem tego systemu.

Dostajecie Państwo miesiąc dostępu, w dowolnym miejscu i czasie możecie sięgać po udostępniony materiał. Otrzymujecie kompletny przewodnik niezbędny w pracy audytora wewnętrznego i pełnomocnika.

Przekazujemy Państwu 30-dniowy dostęp do 15-godzinnego materiału szkoleniowego, omawiającego zadania audytora wewnętrznego i pełnomocnika, który obejmuje:

✔ wyjaśnienie co to jest audyt, dlaczego audytujemy i jakie są rodzaje audytów,
✔ wymagania stawiane audytorom wewnętrznym,
✔ szczegółowe omówienie procesu i procedury audytów wewnętrznych,
✔ zasady planowania i przygotowania się do audytu, w tym jak układać pytania i komunikować się z audytowanym,
✔ omówienie jakie są techniki audytowania i jak zapisywać ustalenia z audytu,
✔ omówienie zadań pełnomocnika,
✔ prezentację i komentarze do stosowanych procedur i formularzy,
✔ omówienie procedury działań korygujących,
✔ przedstawienie metodyki analizy ryzyka,
✔ przeprowadzenie i raportowanie przeglądu zarządzania.

Materiał zawiera przykłady i omówienie stosowanych w systemach zarządzania ciągłością działania dokumentów tj.:

✔ kontekst organizacji,
✔ polityka ciągłości działania,
✔ powołanie pełnomocnika,
✔ procedura audytów wewnętrznych,
✔ formularze stosowane do audytu wewnętrznego i działań korygujących,
✔ procedura nadzoru nad dokumentami,
✔ spis treści Księgi Ciągłości Działania,
✔ raport z przeglądu zarządzania,

Szkolenie zawiera liczne dialogi prezentujące dyskusje szkoleniowe „z życia wzięte”, w sposób praktyczny wyjaśniający omawiane wymagania.

Po ukończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu otrzymujecie Państwo certyfikat Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Ciągłością Działania ISO 22301:2019 i certyfikat Pełnomocnika Systemu Zarządzania Ciągłością Działania ISO 22301:2019, potwierdzający nabyte kwalifikacje, uprawniający do przeprowadzania audytów wewnętrznych oraz uprawniający do wdrożenia i zarządzania omawianym systemem.

W przypadku szkolenia e-learningowego dostęp jest na 30 dni.

Dostęp do szkolenia e-learningowego jest wysyłany mailem.

W przypadku szkolenia e-learningowego lub poradnika z certyfikatem taki certyfikat/zaświadczenie po zdaniu egzaminu jest dostępne w formacie PDF lub wysłany pocztą, w przypadku wykupienia wersji papierowej.

Demo naszych szkoleń e-learningowych:

(kliknij w obraz, aby powiększyć)

Opis produktu

Przekazujemy Państwu 30-dniowy dostęp do 15-godzinnego materiału szkoleniowego, omawiającego zadania audytora wewnętrznego i pełnomocnika, który obejmuje:

✔ wyjaśnienie co to jest audyt, dlaczego audytujemy i jakie są rodzaje audytów,
✔ wymagania stawiane audytorom wewnętrznym,
✔ szczegółowe omówienie procesu i procedury audytów wewnętrznych,
✔ zasady planowania i przygotowania się do audytu, w tym jak układać pytania i komunikować się z audytowanym,
✔ omówienie jakie są techniki audytowania i jak zapisywać ustalenia z audytu,
✔ omówienie zadań pełnomocnika,
✔ prezentację i komentarze do stosowanych procedur i formularzy,
✔ omówienie procedury działań korygujących,
✔ przedstawienie metodyki analizy ryzyka,
✔ przeprowadzenie i raportowanie przeglądu zarządzania.

Materiał zawiera przykłady i omówienie stosowanych w systemach zarządzania ciągłością działania dokumentów tj.:

✔ kontekst organizacji,
✔ polityka ciągłości działania,
✔ powołanie pełnomocnika,
✔ procedura audytów wewnętrznych,
✔ formularze stosowane do audytu wewnętrznego i działań korygujących,
✔ procedura nadzoru nad dokumentami,
✔ spis treści Księgi Ciągłości Działania,
✔ raport z przeglądu zarządzania,

Szkolenie zawiera liczne dialogi prezentujące dyskusje szkoleniowe „z życia wzięte”, w sposób praktyczny wyjaśniający omawiane wymagania.

W przypadku szkolenia e-learningowego dostęp jest na 30 dni.

Dostęp do szkolenia e-learningowego jest wysyłany mailem.

W przypadku szkolenia e-learningowego lub poradnika z certyfikatem taki certyfikat/zaświadczenie jest dostępne w formacie PDF lub wysłany pocztą, w przypadku wykupienia wersji papierowej.

Demo naszych szkoleń e-learningowych:

(kliknij w obraz, aby powiększyć)

Powiązane produkty

Opis produktu

Przekazujemy Państwu 30-dniowy dostęp do 15-godzinnego materiału szkoleniowego, omawiającego zadania audytora wewnętrznego i pełnomocnika, który obejmuje:

✔ wyjaśnienie co to jest audyt, dlaczego audytujemy i jakie są rodzaje audytów,
✔ wymagania stawiane audytorom wewnętrznym,
✔ szczegółowe omówienie procesu i procedury audytów wewnętrznych,
✔ zasady planowania i przygotowania się do audytu, w tym jak układać pytania i komunikować się z audytowanym,
✔ omówienie jakie są techniki audytowania i jak zapisywać ustalenia z audytu,
✔ omówienie zadań pełnomocnika,
✔ prezentację i komentarze do stosowanych procedur i formularzy,
✔ omówienie procedury działań korygujących,
✔ przedstawienie metodyki analizy ryzyka,
✔ przeprowadzenie i raportowanie przeglądu zarządzania.

Materiał zawiera przykłady i omówienie stosowanych w systemach zarządzania ciągłością działania dokumentów tj.:

✔ kontekst organizacji,
✔ polityka ciągłości działania,
✔ powołanie pełnomocnika,
✔ procedura audytów wewnętrznych,
✔ formularze stosowane do audytu wewnętrznego i działań korygujących,
✔ procedura nadzoru nad dokumentami,
✔ spis treści Księgi Ciągłości Działania,
✔ raport z przeglądu zarządzania,

Szkolenie zawiera liczne dialogi prezentujące dyskusje szkoleniowe „z życia wzięte”, w sposób praktyczny wyjaśniający omawiane wymagania.

W przypadku szkolenia e-learningowego dostęp jest na 30 dni.

Dostęp do szkolenia e-learningowego jest wysyłany mailem.

W przypadku szkolenia e-learningowego lub poradnika z certyfikatem taki certyfikat/zaświadczenie jest dostępne w formacie PDF lub wysłany pocztą, w przypadku wykupienia wersji papierowej.