Szkolenie Pełnomocnik ISO 14001 skierowane jest do osób chcących uzyskać kwalifikacje pełnomocnika ds. systemu zarządzania środowiskowego wg ISO 14001.
Materiał szkoleniowy został przygotowany tak, aby maksymalnie pomóc osobie pełniącej funkcję pełnomocnika w przygotowaniu organizacji do certyfikacji.
Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do skutecznego pełnienia roli pełnomocnika ds. systemu zarządzania środowiskowego. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do zarządzania systemem środowiskowym, zgodnego z wymaganiami normy ISO 14001, poprzez:
– Zrozumienie kluczowych aspektów wdrażania, nadzorowania i doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego.
– Praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania dokumentacji systemowej, przeprowadzania audytów wewnętrznych oraz działań korygujących.
– Omówienie zadań i odpowiedzialności pełnomocnika oraz cech i umiejętności niezbędnych do skutecznego pełnienia tej roli.
Korzyści ze szkolenia
1. Kompleksowa wiedza: Uczestnicy zdobędą wszechstronną wiedzę na temat wymagań normy ISO 14001 oraz praktycznych aspektów wdrażania i nadzorowania systemu zarządzania środowiskowego.
2. Praktyczne umiejętności: Szkolenie dostarcza praktycznych wskazówek dotyczących przygotowania dokumentacji systemowej, przeprowadzania audytów wewnętrznych oraz działań korygujących.
3. Zdolność do zarządzania: Uczestnicy będą w pełni przygotowani do zarządzania systemem środowiskowym w swojej organizacji, spełniając wymagania normy oraz przyczyniając się do ciągłego doskonalenia procesów.
4. Rozwój zawodowy: Szkolenie podnosi kwalifikacje uczestników, co może przyczynić się do ich awansu zawodowego oraz zwiększenia ich wartości na rynku pracy.
5. Zgodność z przepisami: Uczestnicy nauczą się, jak zapewnić zgodność systemu zarządzania środowiskowego z przepisami prawa oraz wymaganiami normy ISO 14001.
Moduły szkolenia:
Moduł 1: Powołanie i zadania pełnomocnika:
– Kto to jest pełnomocnik?
– Powołanie pełnomocnika
– Polityka środowiskowa
– Identyfikacja procesów
– Opracowanie dokumentacji systemu
– Szkolenie audytorów wewnętrznych
– Wdrożenie systemu i przeprowadzenie audytów
– Działania korygujące
– Księga środowiskowa
– Przegląd systemu
Moduł 2: Certyfikacja systemu
– Certyfikacja systemu
– Fazy audytu
– Raportowanie audytu
– Przyznanie certyfikatu
Moduł 3: Omówienie wymagań normy
– Kontekst organizacji
– Przywództwo
– Planowanie
– Wsparcie
– Działania operacyjne
– Ocena efektów działania
– Doskonalenie
Egzamin
